Faites ce que je fais, pas ce que je dis!

La cohérence comme fondation de la confiance

On a tous déjà entendu de beaux discours.

Des promesses bien formulées.

Des intentions inspirantes, parfois même émouvantes.

Mais la vraie question est simple — et redoutablement efficace :

👉 Est-ce que les bottines suivent les babines ?

Parce qu’au fond, la confiance ne se construit pas avec des mots.

Elle se construit dans la cohérence entre ce que l’on dit… et ce que l’on fait.

Dans un monde saturé de messages, de slogans et de belles paroles, les gens n’écoutent plus seulement ce que tu dis.

Ils t’observent.

Ils regardent comment tu agis quand personne ne te regarde.

Ils sentent si ton discours est incarné… ou simplement bien répété.

Quand nos actions ne suivent pas nos paroles, on perd bien plus que de la crédibilité.

On perd l’impact.

On perd la confiance.

On perd le respect.

Et surtout, on crée un décalage invisible, mais puissant, entre qui l’on prétend être et ce que l’on démontre réellement.

La vraie monnaie de confiance

Faire ce que tu dis que tu vas faire est la vraie monnaie de confiance.

Es-tu toujours cohérent dans tes propos ?

Dire « je valorise l’équilibre » mais s’épuiser constamment.

Dire « les gens sont au cœur de mes priorités » mais ne jamais être disponible.

Dire « je crois en la bienveillance » mais réagir sous pression avec dureté.

Pour gagner le respect des autres, tu dois être honnête.

Si tu ne peux pas faire ce que tu as dit que tu allais faire, explique-toi, mentionne-le et présente les solutions. Ne laisse pas les autres dans l’attente, la déception, l’incompréhension. C’est ta crédibilité qui est en jeu.

Tu passes ta vie à la bâtir et ça ne prend qu’une situation majeure pour la détruire.

La confiance se mérite.

Le leadership par l’exemplarité

Les leaders les plus influents ne sont pas toujours ceux qui parlent le plus fort.

Ce sont ceux dont les gestes parlent avant les mots.

👉 Ils disent ce qu’ils font.

👉 Ils font ce qu’ils disent.

Ils savent que chaque décision, chaque réaction, chaque non-dit est un message.

Ils comprennent que l’exemplarité n’est pas une posture… c’est une pratique quotidienne.

Et c’est là que la confiance se bâtit.

Quand les actions sont cohérentes, la confiance s’installe naturellement.

Quand la parole est suivie de gestes concrets, l’engagement augmente.

Quand l’alignement est réel, l’influence devient durable.

Une invitation à l’introspection

La question n’est donc pas : « Est-ce que mon discours est bon ? »

Mais plutôt :

👉 « Est-ce que mes actions racontent la même histoire que mes mots ? »

Parce qu’au final, les gens ne se souviendront pas tant de ce que tu dis ou de ce que tu as fait… mais de comment ils se sont sentis à tes côtés.